86寸会议一体机 会议触摸一体机 解决大部分的人员外出

广州如江智能科技有限公司是一家专注于触控显示产品软件及硬件研发、设计、生产、销售与服务的国家。公司主营排队叫号机、客户评价器、触摸查询一体机，电容屏触摸一体机，智能排队机，智能会议平板、教学一体机，排队叫号系统、服务评价系统以及各种行业定制自助终端机。
公司拥有很强的自主设计和研发能力，公司以敏锐的目光和不懈进取的精神，本着"技术创新、客户至上"的宗旨，以技术创新为核心竞争力，凭借的技术及贴心的服务，积极的致力推广触控系统在各行业的应用，公司的产品已经应用到各个行业，包括有：教育教学、政务办公、安防监测、指挥、形象宣传、展示展览、公共媒体等不同领域。
会议一体机支持
白板书写：触摸书写，多种颜色和书写模式选择
手背擦除：手背贴近屏幕，系统智能识别擦除
议定拖动：框选书写文字内容，即可拖动任意位置
放大缩小：任意内容，可手势放大、缩小
文档批注：书写颜色、发小、书写模式
笔迹擦除：根据笔迹，叠加书写也可擦除
无限加页：点击页码添加，智能保存
一键分享：扫码分享给未参与会议的人员

广州如江智能科技有限公示研发设计生产各种排队叫号机、客户评价器、液晶广告机、智能会议平板、教学一体机等设备，下面就看看我们购买过产品的客户反馈吧。
1. 东西不错啊，这一款分辨率的话稍微低了点，但是触摸屏手感特别好。也很跟手。就看使用的效果了。
2. 这次购买也是非常愉快的一次体验，包括买前和客服沟通，到货之后有师傅过来安装都很好。放在会议室感觉非常高大上，再也不用投影仪了，也不用总是拉窗帘了。
3. 会议一体机这个东西非常满意，我们用起来非常顺手，我买的是双系统，个人比较喜欢有电脑系统的，可以下载很多想要的软件，以后工厂建立起来了还会继续买。
4. 用于学生培训特别好用，无限投屏白板等功能省去了好多麻烦。总之100分
5. 这个产品我质询了好几家，后决定买这家，他们家有很不错的售后，价格也很实惠，收到货还真没让人失望，安装培训师傅马上就联系我了，怎么使用说的很清楚。不错，后续我会写追加评语。挺好的，安装师傅也很配合，货到的很快，安装愉快 计划在采购一台大的。
如果你对智能会议平板感兴趣，联系我们请拨打上方的电话吧。

如江智能会议平板就是放大近10倍的iPad
试想一下，把iPad放大近10倍来进行书写是什么感觉? 如江智能会议平板就是放大近10倍之后的IPAD，它特有智能书写功能可以还原真实纸笔书写体验，同时支持双笔书写，觉得不满意还可以随手擦除重写，内容放大缩小拖拽修改都随心而动。
摆脱线材束缚，电脑大屏双向互传。连接线太多从来都是会议设备的烦恼，而如江智能会议平板的无线传屏功能可以让电脑屏幕内容投屏如江智能会议平板高清大屏，如江智能会议平板高清大屏内容也可以反向传输到电脑端，这样就可以彻底摆脱线缆的束缚，让办公室整洁大方。
手机当、触控屏。现在的电子设备基本都可以用手机来做了，如江智能会议平板自然也不例外。只要下载“传屏助手”APP到手机中，就可以通过手机的小屏幕遥控如江智能会议平板的大屏幕，而且还可以把手机当做触控屏，在手机上的书写可以同步到大屏中，大小屏互动，双屏都能书写。这样无论是多人的大型会议，还是较为私人的老板办公室，都可以让你一切“掌握在手中”!
扫一扫，会议记录全部装进口袋。会议记录大概是每个职场人头疼的问题，开会时候就要不停记笔记，生怕漏掉，会后还要整理笔记，浪费大量时间。而如江智能会议平板支持手机扫码保存会议纪要，连同修改批注一起保存，不再需要手写笔记和会后花费时间整理。拒绝会后加班，MAXHUB就是这么简单!
除了上面的技术优势之外，如江智能会议平板还十分有“上进心”，自诞生以来，如江智能会议平板便一直跟随市场不新迭代，从初的定位“会议平台”，到2018年针对书写、展示、协同会议场景进行了全面功能优化;在今年是打造了以如江智能会议平板笔迹、如江智能会议平板一体机的从个人到组织的交互协同硬件生态，如今是推出的会议平板新锐版是在从前产品的基础上全新升级。

会议平板远程招聘优势：
1.节省费用
在异地招聘中，招聘需要面试。要么招聘单位派人到应聘者所在地面试，要么应聘者到招聘单位所在地面试。不管是哪种方式，由于需要远距离的交通成本，加上期间的食宿等各项差旅费用，面试的成本相当高。企业和人才要么无可奈何地支付的面试成本，要么忍痛割爱，放弃异地招聘或异地求职。这对人力资源的有效配置和人才的合理流动是较为不利的。
远程招聘系统的出现则大大解决了这一难题。公司运用远程视频招聘系统后，只需双方登录视频会议系统，应聘者就可以通过视频会议系统与面试官进行面对面的沟通。使招聘人员和应聘者无须奔波于几个城市之间就达到了面对面沟通的效果。远程招聘不仅节约了求职者的路费、旅费，而且扩大了企业的招聘范围，节省了企业参加现场招聘的费用及时间，提高面试招聘的效率，真正实现了“双赢”。
2.设备简单
对于云计算视频会议模式，企业只需要在分支机构部署硬件或软件视频会议，应聘者通过互联网加入视频会议，就可以进行远程面试了，而且它适应于各种网络环境，如可以在学校、家庭、公司、网吧等地方上网使用。重要的是还可以根据用户数量的增加随时增加服务器的台数，可扩展性良好。
3.互动快捷
与传统的人才招聘形式相比较，“网络视频招聘平台”为企业和求职者提供了一个、快速、个性化的“**”互动平台，达到各地人力资源的有效互通互动。基于招聘双方是主动性的网上交流，不受时间、地域限制，也不受周期和发行渠道限制，不仅可以*、快捷地传递信息，而且还可以瞬间新信息，再者，互联网具有无处不在的特性，可以轻易地延伸到世界的每一个角落。
4.软检测性
由于上网群本身具有特定性，绝大多数年轻，*高的求职者构成了远程招聘的主体。在信息技术高速发展的今天，能否熟练的使用计算机，使用互联网已经是绝大部分工作所需的基本技能之一。而在网上与招聘人员进行交流、沟通的过程实际上也是对应聘者的计算机使用能力的检验，因此，可以说也是对应聘者的一个侧面的考察。
远程招聘作为技术与人才交流的结合，在观念上也许还需得到多认同，在技术上还有许多的问题有待于进一步解决。但随着视频会议技术的提高，大众观念的转变，远程招聘做为网络时代的招聘通道肯定会得到为*的发展。
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