杭州会议平板

近年来，交互式会议电子白板凭借的智能硬件技术，强大的护送商务会议应用软件平台，满足了企业会议延时、互动交流、书写标注、远程视频等需要，交互式会议电子白板的出现已革命性地改变了传统的会议模式，全面是实现了数字化商务互动会议。
伴随着类似的智能终端设备的爆发，不少相关技术也随之受益，其中就引人注目的就要算无线传输技术。现如今人们的生活中已经离不开无线技术了。商务会议显示市场，交互式会议电子白板与无线投屏技术的结合也发了微妙的化学反应。交互式会议电子白板解决会议的显示操作、人际交互，而无线投屏技术则让企业真正地高倍传统繁杂的VGA/HDMI线投影，并且可实现无线多平台投屏，多环境自适应，不受外界环境干扰，让企业真正迎来智能办公时代。
交互式会议电子白板拥有双系统切换，Windows系统和Android一键转换，交互式会议电子白板可按需求安装软件。
交互式会议电子白板可触摸可书写，会议电子白板可以随意界面下书写，放大，缩小，旋转智能快捷操作，交互式会议电子白板支持多点触控、红外触摸、多人书写、精准快捷。
交互式会议电子白板拥有意见截图功能，无论在浏览还是PPT里，都可以使用截屏工具，保存图片，及时传输商务信息。交互式会议电子白板可以将会议记录生成二维码，扫码带走，即时分享。
交互式会议电子白板支持无线传屏，无线传输技术，摆脱数据线束缚，无线传屏及接收。交互式会议电子白板支持远程会议，专线，通过网络即可轻松实现随时随地，参与远程会议。

智能会议平板的应用场景
1. 银行运用，智能会议一体机4K大屏明细展现各类理财富品，经过红外触摸技术，客户可用手势操作，缩小减少文字图片，大大提升阅读体验。此外，会议平板想电脑一样复杂操作，可同时翻开多个文件，方八**客户比照各个理财富品。还能开启进程视频，实时连线威望*、投资参谋团队，为客户深度剖析理财方案。在给客户提供便当的同时，也帮银行节省纸张印刷的费用，贯彻无纸化的理念，愈加绿色环保。
2. 运用，在智能会议一体机的协助下，会议有“单向式”向“互动式”转变。智能会议平板具有无线传输技术，数据线就能轻松“衔接”手机、笔记本电脑、平板电脑、会议平板，停止多媒体（音频，视频，图片）内容的传输，解析，展现，控制等一系列操作，在不同平台设备上同时共享
3. 教育运用，随着智慧校园的衰亡，信息技术的使用交融也就应运而生。智能会议、触摸一体机等电子产品替代传统的教学形式，曾经是一个开展的趋向。如今各学校逐渐推行运用的智能会议，加上专业的校园信息发布零碎，胫骨互联网一致管理，支持照片、视频以及PPT等播放，校园会议不再单调无味。
4. 商业运用，常常闭会的你一定遇到过这些成绩：投影模糊不明晰，白板很难擦洁净，马克笔用几次就没水了……总是在烦人的小成绩上糜费工夫，每次会议效率都大打折扣。辞别传统会议形式，发明高效会议，只需求一个会议平板。智能会议平板大多用于会议，智能会议平板从会议上来看看的确大大提高了会议的效率和质量。

真正的“会”洒自如，多点触控，结合触摸功能设计的云白板，只需要动动手指即可两点自由放大、缩小、拖拽、可实现多种丰富操作。
智能会议一体机支持手势擦除快速修改，手背轻轻一贴就是橡皮檫、拖动可以随意擦除便捷高效。
无线投屏玩转大屏，智能会议一体机支持多种设备无线连接一体机、手机、平板、笔记本的内容映射到大屏幕，每个人可以任意书写畅所欲言。
智能会议多屏互动，搭配会议软件多人连接、可异地同步、距离不限有网即可操作，实现高效率低成本沟通。
会议内容“码”上带走，扫码分享+邮箱分享、随时带走会议纪录，下次会议还可以继续书写编辑。
抓住你的奇思妙想的神奇，在任何界面智能会议一体机都可以开启批注模式或小黑板、随时纪录一闪而过的灵感，PPT模式下、还可以随时批注并保存批注纪录。
高清震撼的视觉体验，智能会议一体机拥有4K高清分辨率、画面细腻真实、带你体验身历其境的感觉。
智能会议一体机多系统集成，一键切换，双系统满足多种使用需求、应用功能广泛。
你想要的都在这里，适合多种领域。工作探讨、工作会议、视屏会议、房地产行业、银行行业、医疗行业

会议平板远程招聘优势：
1.节省费用
在异地招聘中，招聘需要面试。要么招聘单位派人到应聘者所在地面试，要么应聘者到招聘单位所在地面试。不管是哪种方式，由于需要远距离的交通成本，加上期间的食宿等各项差旅费用，面试的成本相当高。企业和人才要么无可奈何地支付高额的面试成本，要么忍痛割爱，放弃异地招聘或异地求职。这对人力资源的有效配置和人才的合理流动是较为不利的。
远程招聘系统的出现则大大解决了这一难题。公司运用远程视频招聘系统后，只需双方登录视频会议系统，应聘者就可以通过视频会议系统与面试官进行面对面的沟通。使招聘人员和应聘者无须奔波于几个城市之间就达到了面对面沟通的效果。远程招聘不仅节约了求职者的路费、旅费，而且扩大了企业的招聘范围，节省了企业参加现场招聘的费用及时间，提高面试招聘的效率，真正实现了“双赢”。
2.设备简单
对于云计算视频会议模式，企业只需要在分支机构部署硬件或软件视频会议，应聘者通过互联网加入视频会议，就可以进行远程面试了，而且它适应于各种网络环境，如可以在学校、家庭、公司、网吧等地方上网使用。重要的是还可以根据用户数量的增加随时增加服务器的台数，可扩展性良好。
3.互动快捷
与传统的人才招聘形式相比较，“网络视频招聘平台”为企业和求职者提供了一个优质、快速、个性化的“**”互动平台，达到各地人力资源的有效互通互动。基于招聘双方是主动性的网上交流，不受时间、地域限制，也不受周期和发行渠道限制，不仅可以*、快捷地传递信息，而且还可以瞬间新信息，再者，互联网具有无处不在的特性，可以轻易地延伸到世界的每一个角落。
4.软检测性
由于上网群本身具有特定性，绝大多数年轻，*高的求职者构成了远程招聘的主体。在信息技术高速发展的今天，能否熟练的使用计算机，使用互联网已经是绝大部分工作所需的基本技能之一。而在网上与招聘人员进行交流、沟通的过程实际上也是对应聘者的计算机使用能力的检验，因此，可以说也是对应聘者的一个侧面的考察。
远程招聘作为技术与人才交流的结合，在观念上也许还需得到多认同，在技术上还有许多的问题有待于进一步解决。但随着视频会议技术的提高，大众观念的转变，远程招聘做为网络时代的先进招聘通道肯定会得到为*的发展。

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