智慧会议平板 智能会议一体机 触屏手写批注

产品细节：接口细节、前置接口、前置按键
会议平板从2015年开始进入国内的市场以来，会议平板一直都是一个成趋势化发展的产品。2016年开始会议平板开始进入一个初步发展的阶段，但是就在这发展的初期年底，会议平板就达到了一个小小的高峰值，随着高峰值的不断上升，会议平板在热度在2017年逐渐上升。
会议平板经过2-3年的沉淀，2018年以来，会议平板市场呈现出一个喷井的状态，市场规模销量达到25.4万台，销额54.8亿元，同比增长分别是151%、167%，可见2018年会议平板不仅是一个喷井之年，是一个身市场的转折点，会议平板的销额占商显市场销额的7.06%，会议平板这款新兴产品随着进入商显市场时间，销售占比也在不断的增加。
触控技术的逐步完善和普及，智能会议平板市场需求增加。2019年红外触控技术占比约95%，其他技术包括红外+电磁、电磁+电容、电容技术增长快，份额比重从1%增至 5%。具备电磁+电容技术的产品支持多点触控，在防尘、防水、耐磨等方面耐用度高，同时由于人体电流感应的特点不易产生误触，随着技术的发展，在未来该产品的普及率将持续提高。随着智能会议平板触控技术的不断完善和普及，2020年企业对智能智能会议平板的需求也会在不断的增加。

会议平板远程招聘优势：
1.节省费用
在异地招聘中，招聘需要面试。要么招聘单位派人到应聘者所在地面试，要么应聘者到招聘单位所在地面试。不管是哪种方式，由于需要远距离的交通成本，加上期间的食宿等各项差旅费用，面试的成本相当高。企业和人才要么无可奈何地支付的面试成本，要么忍痛割爱，放弃异地招聘或异地求职。这对人力资源的有效配置和人才的合理流动是较为不利的。
远程招聘系统的出现则大大解决了这一难题。公司运用远程视频招聘系统后，只需双方登录视频会议系统，应聘者就可以通过视频会议系统与面试官进行面对面的沟通。使招聘人员和应聘者无须奔波于几个城市之间就达到了面对面沟通的效果。远程招聘不仅节约了求职者的路费、旅费，而且扩大了企业的招聘范围，节省了企业参加现场招聘的费用及时间，提高面试招聘的效率，真正实现了“双赢”。
2.设备简单
对于云计算视频会议模式，企业只需要在分支机构部署硬件或软件视频会议，应聘者通过互联网加入视频会议，就可以进行远程面试了，而且它适应于各种网络环境，如可以在学校、家庭、公司、网吧等地方上网使用。重要的是还可以根据用户数量的增加随时增加服务器的台数，可扩展性良好。
3.互动快捷
与传统的人才招聘形式相比较，“网络视频招聘平台”为企业和求职者提供了一个、快速、个性化的“**”互动平台，达到各地人力资源的有效互通互动。基于招聘双方是主动性的网上交流，不受时间、地域限制，也不受周期和发行渠道限制，不仅可以*、快捷地传递信息，而且还可以瞬间新信息，再者，互联网具有无处不在的特性，可以轻易地延伸到世界的每一个角落。
4.软检测性
由于上网群本身具有特定性，绝大多数年轻，*高的求职者构成了远程招聘的主体。在信息技术高速发展的今天，能否熟练的使用计算机，使用互联网已经是绝大部分工作所需的基本技能之一。而在网上与招聘人员进行交流、沟通的过程实际上也是对应聘者的计算机使用能力的检验，因此，可以说也是对应聘者的一个侧面的考察。
远程招聘作为技术与人才交流的结合，在观念上也许还需得到多认同，在技术上还有许多的问题有待于进一步解决。但随着视频会议技术的提高，大众观念的转变，远程招聘做为网络时代的招聘通道肯定会得到为*的发展。

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